조직 내부 소통을 활성화하고 한전KDN의 긍정적 이미지를 대내외로 전달하기 위해, 진행자 중심의 토크와 직원 인터뷰를 결합한 콘텐츠를 제작했습니다. 이혜성 아나운서와 방송인 타일러가 진행을 맡아 편안한 분위기 속에서 직원들의 이야기가 자연스럽게 드러나도록 구성하는 것을 목표로 했습니다.

전체 흐름을 진행자 오프닝, 직원 인터뷰, 핵심 메시지 정리의 구조로 설계했습니다.
인터뷰 질문은 ESG 관점에서 일하는 방식, 조직 문화, 협업 경험, 개인의 성장과 보람을 중심으로 구성해 공감과 진정성이 살아나도록 기획했습니다.
스튜디오 촬영 기반으로 화면과 음향의 일관성을 확보하고, 밝고 편안한 톤의 조명과 안정적인 구도 운영으로 부담 없이 시청할 수 있는 분위기를 만들었습니다.

스튜디오에서 다각도의 카메라를 셋팅해 와이드, 투샷, 리액션, 클로즈업을 유기적으로 운용했습니다. 진행자의 대화 흐름에 맞춰 직원 인터뷰를 교차 편집해 리듬을 살렸고, 중요한 답변은 키워드 자막으로 정리해 메시지 전달력을 높였습니다. 전체 영상은 밝은 톤을 유지하면서도 장면 전환이 과하지 않도록 편집 템포를 안정적으로 유지했습니다.

다각도 카메라 운용으로 진행자와 인터뷰이의 표정과 리액션을 풍부하게 담았습니다.
밝고 편안한 실내 조명 세팅으로 인물의 피부 톤과 분위기를 안정적으로 구현했습니다.
무선 마이크 기반 수음과 후반 노이즈 정리, 음량 균일화로 일관성 있는 사운드를 확보했습니다.
색보정은 전체적으로 밝고 신뢰감 있는 톤으로 통일해 조직문화 콘텐츠에 적합한 인상을 유지했습니다.
로어써드와 키워드 자막으로 인물 정보와 핵심 메시지를 명확히 전달했습니다.

진행자의 친근한 진행과 직원들의 진솔한 인터뷰가 결합되어 조직 내부의 소통 메시지가 자연스럽게 전달되었습니다.
밝고 편안한 스튜디오 톤과 안정된 음향 덕분에 시청 몰입도가 높아졌고, 한전KDN의 긍정적 이미지와 ESG 메시지를 효과적으로 부각하는 데 기여했습니다.

이번 콘텐츠는 진행자 토크와 직원 인터뷰를 중심으로 한전KDN 사람들의 이야기를 편안하고 설득력 있게 전달했습니다.
앞으로도 대담형 포맷과 일관된 제작 기준을 바탕으로 조직문화와 기업 이미지 강화를 위한 콘텐츠를 지속적으로 제작하겠습니다.