[이지스자산운용] 부동산 펀드매니저의 현실

영상 개요

클라이언트

이지스자산운용

제작기간

3주

기획 프로세스

프로젝트 목표

이지스자산운용의 다양한 직무와 커리어 경로를 보다 인간적인 시선으로 전달하기 위해, 구성원들이 직접 경험한 이야기를 편안하게 나누는 토크쇼 형식의 콘텐츠를 기획했습니다. 직무 소개를 넘어, 각자의 커리어 단계에서 겪은 어려움과 보람을 솔직하게 공유함으로써 공감과 신뢰를 형성하는 것을 목표로 했습니다.

프로젝트 과정

직무별·경력별로 서로 다른 배경을 가진 구성원들을 섭외해,
각자의 역할과 성장 과정을 자연스럽게 드러낼 수 있도록 구성했습니다.
질문은 정형화된 인터뷰가 아닌 대화 중심의 토크 형식으로 설계해,
실제 동료 간 이야기를 듣는 듯한 분위기를 연출했습니다.
이를 통해 조직 문화와 업무 현실이 자연스럽게 드러나도록 했습니다.

제작 프로세스

제작 과정

촬영은 스튜디오 환경에서 진행되어 안정적인 톤과 집중도를 확보했습니다. 다인 토크 구성을 고려해 멀티캠으로 촬영했으며, 발언자의 표정과 리액션을 자연스럽게 담아냈습니다. 각 토크 주제에 맞춰 흐름을 정리하고, 공감 포인트가 살아나는 구간을 중심으로 편집해 몰입도를 높였습니다.

사용 기술

촬영: 멀티캠 구도로 참가자 전원의 표정과 대화를 균형 있게 담아, 토크의 흐름을 자연스럽게 유지했습니다.
편집: 대화의 호흡을 살린 컷 편집으로 편안한 리듬을 유지하고, 불필요한 설명 없이 이야기 중심으로 구성했습니다.
그래픽/자막: 인물 소개와 직무 정보는 간결한 자막으로 정리해 시청 흐름을 방해하지 않도록 했습니다.
색보정·음향: 차분하고 신뢰감 있는 톤으로 색을 통일하고, 대화 중심 콘텐츠에 맞춰 음성 명료도를 우선적으로 조정했습니다.

결과 및 성과

본 토크쇼 콘텐츠는 이지스자산운용 구성원들의 실제 목소리를 통해 직무와 커리어를 현실적으로 전달하며,
조직 문화에 대한 이해도를 높였습니다. 내부 커뮤니케이션 및 채용 브랜딩 콘텐츠로 활용되며 긍정적인 반응을 얻었습니다.

본 토크쇼는 직무 설명을 넘어 사람의 이야기에 집중한 커리어 콘텐츠 사례입니다.
앞으로도 그라디언스는 기업의 다양한 커리어와 조직 문화를 진솔하게 담아내는
대화형 콘텐츠 제작 방식을 지속적으로 발전시켜 나가겠습니다.